Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen:

office@decision-partners.at

oder

Tel +43/1/925 15 46

E^Q - unser Einfaches - Klares - Umsetzbares Inhouse-Schulungsprogramm

Der Fokus unserer Inhouse-Seminare liegt auf einem individuell abgestimmten Schulungsprogramm welches sicherstellt, dass das erworbene theoretische Wissen unmittelbar in das Arbeitsumfeld integriert werden kann. Unser Konzept umfasst:

• Inhouse Training in den Räumlichkeiten des Unternehmens

• Moderne Trainingsmethoden

• Kurze Einheiten (3x3, 6x3, 9x3 12x3 Stunden) z.B. Abends

• Kleingruppen (8-10 Personen, bei IT-Themen max. 5. Personen)

• Internet-Bereich mit Download- und Diskussionsmöglichkeit zum Thema für Teilnehmer (vor und bis 6 Monate nach dem Training)

Unsere Trainingsinhalte umfassen:

• (Betriebs-) Wirtschaft:

  • Strategiemanagement

  • Kennzahlen lesen & verstehen

  • Datenanalyse für Controller (Führungsgerechte Datenaufbereitung)

  • Grundlagen der BWL für nicht Betriebswirte
    (Unternehmerisches Denken – strategische Überlegungen
    Überblick über Rechnungswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung,
    Controlling, Kennzahlen lesen & verstehen, Investition & Planung

• Führungswerkzeuge:

  • Effizientes Sitzungsmanagement / Meeting Kultur

  • Entscheidungsvorbereitungen erfolgreich erarbeiten (Vorbereiten – Entscheiden – Umsetzen)

  • Mitarbeiterführung (Führungsgrundsätze, Von der Einstellung bis zur Freisetzung

  • Mitarbeitergespräche erfolgreich vorbereiten & führen

  • Mitarbeiter Motivation – ein Mythos?

• IT-Training - in Kooperation mit Component Software

  • MS-Word Basics und Advanced

  • MS-Powerpoint Basics und Advanced

  • MS-Excel- Basics und Advanced, MS-Excel als Analysetool (3x3)

  • Spezialthemen:

    • Datenbank Design

    • Softwareprogrammierung (C#, .NET, VB, VBA)

    • SQL Server

    • Share Point Services

• Kommunikation & Persönlichkeit (in Kooperation mit erfahrenen Kommunikations-Trainern und Coaches)

  • Erfolgreich Kommunizieren / erfolgreiche Gesprächsführung

  • Das Unternehmen als System (Unternehmen – Abteilungen – Teams)

  • Konfliktmanagement

  • Selbstmotivation (Werte, Glaubenssätze, Strategien, Fähigkeiten,..)

  • Entspannungstraining

  • Burn-out Prophylaxe

  • Work-Life Balance